СОБАКА – САМЫЙ ЧАСТЫЙ ОБИТАТЕЛЬ ОФИСОВ

загруженное (89)

Практически каждый пятый житель России (18%) работает в офисе, где живет какое-либо домашнее животное. Четвероногие и не только любимцы помогают сотрудникам немного расслабиться, отвлечься от тяжелой умственной работы и даже снять стресс.

Офисная работа, несмотря на кажущуюся простоту и даже легкость, со временем, как выяснилось сильно выматывает человеческую нервную систему, и работодатели, заинтересованные в продуктивной работе своих сотрудников, изо всех сил ломают голову, стараясь снизить стрессовоздействие офисных стен своей компании. 

Животные в офисах стали именно таким средством для релакса. Рыбки – самый очевидный вариант релаксации, но и достаточно дорогой. Уход за аквариумом может вылиться «в копеечку», поэтому многие работодатели предпочитают идти не очевидным, а малозатратным путем.

Собаки, как правило, в офисах не живут, а посещают их, как аккуратные служащие, каждый рабочий день. Служащие, на чьих деловых совещаниях присутствуют собаки, уверяют, что даже малыш-йоркшир сильно помогает расслабиться, а заодно принять наилучшие решения.

Очень показательны результаты опроса людей, работающих в офисе, где содержатся животные. Вот, как выглядит статистика офисных животных:

• 43% собаки;
• 33% кошки;
• 30% рыбки;
• 17% птицы;
• 7% грызуны.

Как видите, процентное соотношение не приводит к 100%. Это связано с тем, что в некоторых офисах компаний обитают стразу несколько офисных животных. Причем не всегда это представители одного вида. Стоит также отметить, что больше половины людей, работающих в офисе, где домашних животных нет, очень хотели бы, чтобы они там появились.

Психологи подтверждают благотворность влияния офисной живности на настроение сотрудников.

Похожие статьи:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Перед отправкой формы: